信陽多栗多組織員工拓展訓練活動

　　10月15-19日，信陽多栗多綠色食品有限公司的50余名員工來到位于浉河區金牛產業集聚區境內的浉河區委黨校參加為期5天的員工拓展訓練。此次訓練主要幫助員工順利地適應企業環境和新的工作崗位，使大家盡快進入角色，同時引導大家樹立正確的事業觀，做好本職工作，促進個人成長，工作中學會相互理解、相互支持、相互配合，團結協作，主動互相補位，促進多栗多公司各項工作上臺階。
　　10月15日上午，在浉河區委黨校培訓基地舉行了開營儀式，多栗多綠色食品有限公司執行董事、總經理李春生在為本次訓練營授隊旗后作了開營動員講話。他希望大家珍惜這次難得的拓展培訓機會，認真學習，潛心思考，加強交流，增進友誼，做到有所思、有所悟、有所獲。要靜下心來，刻苦訓練，發揚不怕累、不怕苦的精神，嚴格要求自己，苦練過硬本領；要嚴格遵守訓練紀律，堅決服從教練的安排，聽從教練的指揮，全面完成拓展訓練期間各項培訓和訓練任務，在訓練中提升自身素質，通過訓練展示多栗多公司的良好形象；要發揚一絲不茍，精益求精的精神，以高標準、嚴要求來約束自己，虛心學習，爭當多栗多優秀員工；要發揚和培育團隊精神，增強集體榮譽感，通過訓練磨練意志、陶冶情操、超越自我、熔煉團隊。秉承多栗多企業文化八字方針“守誠、務實、厚德、高遠”的核心精神，爭取早日實現多栗多公司未來發展戰略和宏偉目標?！?br />　　隨后的兩天過程中，全體學員在教練的帶領下進行了站軍姿、起步與立定、跑步與立定、停止間轉換等綜合科目的軍事化訓練。10月17日上午，多栗多綠色食品有限公司執行董事、總經理李春生為全體培訓學員作了題為《企業生存與發展》的專題講座，進一步促進員工熟悉企業管理的基本知識，增強員工之間的凝聚力，激發員工對企業的執行力，為多栗多公司的生存與未來發展戰略的順利實現起到了積極地推動作用。按照多栗多拓展培訓流程安排，多栗多公司有關負責人結合實際先后作了《生產組織與管理》、《當前市場分析及對策》、《銷售案例分享》等相關內容培訓。在本次培訓過程中，公司還外聘有關專家為大家進行了安全生產講座及企業財務管理基本知識和成本管理的集中學習。同時進行綜合科目練習和小組討論等。
　　為了激發團隊士氣與活力，拉近員工之間的距離，融洽企業內部人際關系，形成積極向上的組織氛圍，十月十八日夜晚，本次訓練營在訓練基地舉行了《放飛心情》月光晚會，公司執行董事、總經理李春生以一首《重頭再來》的歌曲把整個晚會推向了高潮，全體培訓學員在舞中、歌聲中、歡笑聲中度過了一個愉快而美好的時光。
　　為培養多栗多員工們的積極、活躍和主動，互相配合緊密，10月19日，本次訓練營開展了以“挑戰自我、熔煉團隊”為主題的戶外拓展活動。在一天的拓展訓練中，大家忘記年齡、忘記身份，互相鼓勵、互相幫助、團結協作，順利完成了“贏跑”、“水果拼盤”、“七巧板”、“盲人摸象”、“穿越電網”等培訓項目，讓長久在板栗飲料生產第一線的員工們在體驗了游戲樂趣的同時，也增進了互相之間配合的默契度。使每位員工有效拓展了潛能，積極營造出上下一心、精誠團結的濃厚氛圍。通過系列寓意深刻的培訓項目，進一步提升了多栗多全體人員的團隊協作與執行力建設，培養了員工對企業的職業忠誠度，為企業文化構建和企業的可持續發展奠定了堅實基礎。

幾天的拓展培訓讓員工們的感想很多，每個培訓科目都有不同寓意，給大家帶來了不同感受。通過這次培訓，多栗多廣大員工看到了團隊力量的偉大，個人的渺小。大家紛紛表示，回廠后將認真做好本職工作，時刻樹立團隊意識，服從領導，提高執行力，為信陽多栗多綠色食品有限公司未來可持續發展做出自己應有的努力。（楊恒 張建國）